Proffil Cwmni
RenQiu HengRui smentio carbid Co., Ltd.yn cwmpasu ardal o 12,000 o ddeunyddiau sgwâr ac mae ganddo offer cynhyrchu peiriannau datblygedig, Ers ei sefydlu, mae ein cwmni wedi bod yn cymryd "gwasanaeth meddylgar o ansawdd yn gyntaf, cydymffurfio ag ymrwymiadau" fel pwrpas busnes y cwmni, gyda "parch, hunan-barch, undod , cysyniad rheoli mentrus" a thwf staff.
Gyda hyrwyddiad manwl "diwygio tair blynedd a chynllun pum mlynedd", mae rheoli menter wedi sylweddoli'r trawsnewidiad o "bobl sy'n gyfrifol am bobl" i "system sy'n gyfrifol am bobl", a dechreuodd fynd i mewn i'r llwyfan yn raddol. “diwylliant sydd â gofal am bobl.
Gwerth Cwmni
"Pobl" fel prifddinas gyntaf ein cwmni, felly yn y broses o adeiladu diwylliant corfforaethol, rhaid inni gadw at y meddwl rheoli "sy'n canolbwyntio ar bobl", rhoi pwys ar werth pobl, a hyfforddi gweithwyr i ddod yn ddilynwyr diwylliant corfforaethol .Ymdrechion i greu'r amodau a'r amgylchedd ar gyfer twf talent, i hyrwyddo'r staff menter i gyflawni hunan-werth.Ar yr un pryd, gall gweithwyr yn gyson yn creu gwerth ar gyfer y fenter a chwsmeriaid, i gyflawni gwireddu cyffredin o werth personol a gwerth menter.