Renqiu HengRui smentio carbide Co, ltd Profiad llwyddiannus helaeth wedi ennill enw da i ni yn y marchnadoedd domestig a thramor.Mae'r lefel gwasanaeth uwch ryngwladol a'r lefel cynhyrchu domestig o ansawdd uchel wedi llwyddo i ddarparu cynhyrchion aloi aeddfed i lawer o asiantaethau'r llywodraeth a mentrau mawr gartref a thramor.Darparu cynhyrchion boddhaol i ddefnyddwyr mewn ysbryd gonestrwydd ac anrhydedd.
Defnyddir Nozzles Twngsten Carbide yn eang mewn triniaeth arwyneb, sgwrio â thywod, peintio, electroneg, prosesau cemegol a diwydiannau eraill. Mae'n darparu mantais o economi a bywyd gwasanaeth hirach pan gaiff ei ddefnyddio ar gyfer torri sgraffiniol.
Mae ein cwmni'n dylunio ac yn cyflenwi pob math o ffitiadau rheolaidd a phwysedd uchel, addaswyr, falfiau rheoleiddio pwysau, falfiau pêl, falfiau giât, falfiau nodwydd, falfiau gwirio, falfiau fflans mono, falfiau bloc allweddol a falfiau glôb.
Gyda hyrwyddiad manwl "diwygio tair blynedd a chynllun pum mlynedd", mae rheoli menter wedi sylweddoli'r trawsnewidiad o "bobl sy'n gyfrifol am bobl" i "system sy'n gyfrifol am bobl", a dechreuodd fynd i mewn i'r llwyfan yn raddol. "diwylliant yng ngofal pobl".
"Pobl" fel prifddinas gyntaf ein cwmni, felly yn y broses o adeiladu diwylliant corfforaethol, rhaid inni gadw at y meddwl rheoli "sy'n canolbwyntio ar bobl", rhoi pwys ar werth pobl, a hyfforddi gweithwyr i ddod yn ddilynwyr diwylliant corfforaethol .Ymdrechion i greu'r amodau a'r amgylchedd ar gyfer twf talent, i hyrwyddo'r staff menter i gyflawni hunan-werth.Ar yr un pryd, gall gweithwyr yn gyson yn creu gwerth ar gyfer y fenter a chwsmeriaid, i gyflawni gwireddu cyffredin o werth personol a gwerth menter.
1. Cadw at yr egwyddor o geisio gwirionedd o ffeithiau ac ufuddhau i'r strategaeth
Rhaid i'r gwaith o adeiladu diwylliant corfforaethol fod yn seiliedig ar sefyllfa wirioneddol y cwmni, i gyd o'r sloganau gwirioneddol, bragmatig, nid Gweiddi, peidiwch â chymryd rhan mewn ffurfioldeb.
2. Cadw at yr egwyddor o gynnydd graddol ac arloesi parhaus.
Rydym yn cadw at ddatblygiad hirdymor y cwmni o uchder strategol cynllunio cyffredinol, cynllunio gwaith adeiladu menter, cam wrth gam, cam wrth gam, canolbwyntio ar ansawdd, pragmatig.
3. Cyfranogiad llawn a dyrchafiad lefel uchel
Mae pob adran o'r cwmni yn cydweithredu â'i gilydd ac yn cymryd rhan gyda'i gilydd i gyfuno diwylliant corfforaethol yn agos â gweithredu a chynhyrchu.
4, gwaith diogel
Diogelwch yw'r gwaith cyntaf, diogelwch yw'r cyfrifoldeb cyntaf, diogelwch yw'r budd cyntaf.
Amser post: Hydref-21-2022
