YR AIL DDIWRNOD GWEITHGAREDD CWMNI - GWEITHGAREDD ADEILADU TÎM WEDI DOD I DDIWEDD, yn llwyddiannus IAWN, wedi cyflawni'r effaith ddisgwyliedig.Mae’r gweithgareddau wedi’u crynhoi fel a ganlyn:
Yn gyntaf, meddwl clir
Gweithgareddau'r ideoleg arweiniol yn glir iawn, yw dyfnhau adeiladu system gwerth craidd y cwmni, ac yn mynd ati i archwilio deddfau y cyfnod newydd o adeiladu diwylliannol, er mwyn gwella ansawdd ideolegol a moesol fel man cychwyn, y gweithwyr staff gyda bywyd diwylliant lliwgar, cwrdd â'r galw cynyddol am weithwyr bywyd diwylliannol, meithrin ffasiwn newydd wâr, adeiladu awyrgylch diwylliannol iach, gwâr a chytûn.Adeiladu llwyfan i bob adran gyfnewid a chyfathrebu â'i gilydd, gadael i weithwyr brofi hapusrwydd mewn gweithgareddau ar y cyd, ymarfer corff mewn amgylchedd hamddenol a dymunol, meithrin teimlad, a gadael i weithwyr ddisgleirio mewn gweithgareddau.
Yn ail, pwrpas y gweithgaredd
Gwella grym centripetal, cydlyniant ac effeithiolrwydd ymladd y staff, gwella delwedd newydd y staff, dangos ysbryd da, arddull ysbryd.
Yn drydydd, mae'r thema yn wahanol
Mae'r gweithgaredd cyfan o amgylch y thema "hapus, tîm, adeiladu tîm, ennill", bob amser ym mhobman, dribs a drabs yn adlewyrchu'r thema, yn ymgorffori diogelwch.
Pedwar, nodweddion y gweithgaredd
Roedd moment hyfryd y gweithgaredd yn disgleirio'n llachar, ac roedd nodweddion y gweithgaredd yn ganmoladwy.
(1) Cyfranogiad gweithredol
Roedd yr holl staff yn cymryd rhan weithredol ac eithrio rhai aelodau o staff nad oeddent yn cymryd rhan yn y gweithgareddau oherwydd busnes brys.
(2) Brwdfrydedd uchel
Gweithgareddau un diwrnod, gorchfygodd aelodau'r tîm yr arbelydru uwchfioled uwch, yn awyrgylch yr ŵyl i deimlo'r llawenydd a ddaeth yn sgil y gweithgaredd, bloeddio, Gweiddi, ennill y teitl, canu un ar ôl y llall, chwerthin, adleisio trwy'r cymylau, lledaenu o gwmpas. ....
Roedd y pedwar tîm, dan arweiniad eu capteiniaid, yn hyderus ac yn awyddus i ennill y bencampwriaeth o’r dechrau i’r diwedd.O'r cynnull cyn y ras hyd at ddiwedd y gweithgaredd, gan gadw mewn cof bwriad gwreiddiol y gweithgaredd yw'r allwedd i lwyddiant y gweithgaredd;Meiddio ennill y goeden feddwl yn gyflym;Byddwch yn dda am ennill y weithred wirioneddol mae'r goeden sylfaen hon yn gyson.Enillodd tîm Orange dan arweiniad y Capten Ma Yinyan y bencampwriaeth.
Mae'r chwaraewyr yn awyddus i geisio, rhwbio eu dwylo, y llawenydd o fuddugoliaeth bob amser yn treiddio yn wyneb, a adlewyrchir yn y broses gyfan o feiddgar i ennill.Un yw racio eu hymennydd rhwng pob aelod tîm o bob gêm, pregethu i'w gilydd, trafod â'i gilydd, gan gyfrannu'r doethineb gorau i ennill;Dod o hyd i'r ffordd orau i ennill;Lluniwch y cynllun gorau i ennill;Yn ail, crynhoi profiad a thynnu gwersi.BYDD pob TÎM YN GWNEUD CYWIRIADAU GAN Y TIMAU BLAENOROL I GYFLAWNI Y DULL GORAU, Y DREFN GORAU, Y CYNLLUN GORAU I ENNILL, fel bod y cynllun yn ofalus, y dull yn briodol, a'r effaith yw'r gorau.
Undod, ymdrechion ar y cyd, gwrandewch ar y gorchymyn, sefyllfa gyffredinol yr ysbryd "gwyddbwyll".
(1) Yn dilyn y gorchymyn yw'r warant ar gyfer llwyddiant gweithgareddau adeiladu cynghrair.Gall pedwar aelod o'r tîm ddilyn gorchymyn y capten, er mwyn ennill.
(2) Gan gymryd y sefyllfa gyffredinol i ystyriaeth yw craidd gweithgareddau adeiladu tîm llwyddiannus.Ystyried y sefyllfa gyffredinol yw craidd yr ysbryd "un gêm".Bu’r pedwar tîm yn cydweithio fel tîm, gan roi’r sefyllfa gyffredinol yn gyntaf a dangos ysbryd y tîm.
(3) Undod yw'r sail ar gyfer llwyddiant gweithgareddau adeiladu tîm.Aelodau'r tîm yng ngweithgareddau undod, undod tuag at yr actor targed, wrth symud ymlaen ......
(4) Ymdrechion ar y cyd yw'r allwedd i lwyddiant gweithgareddau adeiladu tîm.Pob aelod o'r tîm yn eu timau priodol, y galon i le i feddwl, i le i wneud, troelli i mewn i ystum rhaff yn adlewyrchu'n dreiddgar ac yn fywiog.
Ddim yn ofni anawsterau, brwydro dyfal, yn ddewr, ysbryd di-ofn.
(1) Ddim yn ofni anawsterau, brwydr galed yw hanfod ennill.Yn gyntaf, yn y gweithgaredd cyfan, yn enwedig y prosiect gêm, nid yw aelodau'r tîm yn ofni anawsterau er mwyn cyflawni'r canlyniad a ddymunir;Dau yw'r holl chwaraewyr yn brwydro i frwydro, brwydro dyfal hyd at ddiwedd chwiban y dyfarnwr.
(2) cymryd yr awenau, dewrder yw'r dewrder i ennill.Yn gyntaf, mae gan bob aelod tîm y dewrder i gystadlu yn gyntaf, arwrol;Dau yw peidio â chyflawni'r nod fydd byth yn rhoi'r gorau i'r ysbryd, ysbryd arwrol;Tri yw ennill y llygaid miniog, llygad covetously, pedwar yw ennill y momentwm, Blaidd, gwaed dosbarthu yn y maes cyfan;Pump yw'r rhaglen i ennill y teitl a adlewyrchir ym mhob symudiad, pob naws, dal y cywir, dal y sefyllfa.
Casglu nerth Hengrui
1. Undod yw cryfder trwy gydol y gweithgaredd.Mae'r tîm yn dibynnu ar undod, undod a sifft Taishan.Mae undod yn cynhyrchu cydlyniant, undod yn cynhyrchu apêl, undod yn cynhyrchu effeithiolrwydd ymladd.
2, gwir wasanaeth yn adlewyrchu cryfder Hengrui.Rhowch gynnig ar bob dull o ysgogi brwdfrydedd aelodau'r tîm, bod yn barod i helpu eraill, helpu eraill, gosododd gwir wasanaeth ar gyfer llwyddiant y gweithgaredd sylfaen gadarn.
(3) Ymgorffori cyfrifoldeb Hengrui
1. Cymryd y cyfrifoldeb i adlewyrchu dechrau a diwedd y gweithgaredd.Teimla'r capteiniaid fod ganddynt faich trwm ar eu hysgwyddau, cyfrifoldeb mawr a chenhadaeth anrhydeddus.
2. Arwyr, di-ofn.Mae perfformiad di-ofn holl aelodau'r tîm yn gwneud y cwmni'n fodlon ac yn symud.Rhowch fawd i chi!Mae pob un ohonoch yn arwyr!
Chwech, ysgogiad gweithgaredd
(1) person na ddilynodd yr hysbysiad, yfed alcohol neu reidio beic trydan;
(2) nad yw person yn ufuddhau i'r canolwr;
(3) taflu bonion sigaréts a sbwriel ym mhobman;
(4) Dim digon o ystyriaeth o fanylion.Er enghraifft, mae'r sain yn effeithio ar effaith gyffredinol y rhaglen.
Renqiu Hengrui carbid Co LTD
Medi 18, 2020
Amser post: Hydref-21-2022
